Encourager vos collaborateurs à prendre la parole pour donner plus d’impact à votre communication et booster vos performances.

Notre programme d’accompagnement

Sensibilisation aux bonnes pratiques

Sensibilisation de vos collaborateurs à l’outil Linkedin

Rédaction sur-mesure d’une charte des bonnes pratiques diffusée à tous

Cadrage du projet

Validation conjointe des objectifs (périodicité, audience, interactions, ventes…), des sujets à traiter, des moyens à allouer au projet

Identification des parties prenantes : collaborateurs à « recruter » dans le programme en fonction de leur rôle et de leur intérêt.

Coaching de l’équipe d’ambassadeurs

Suggestion de sujets et de contenus à partager

Suivi continu des actions réalisées par les ambassadeurs

Bilans mensuels des publications les plus performantes

On mesure déjà les effets positifs de la dynamique Linkedin. Les collaborateurs partagent beaucoup plus les posts de l’entreprise. Cela a d’autant plus d’impact que les réseaux de chacun ne sont pas forcément les mêmes que le public de la page entreprise.

Pauline Gambart, Chargée de communication chez Oppidea

Pour aller plus loin

Objectif Papillon a conçu et mis en pratique ce programme d’accompagnement pour les entreprises qui souhaitent miser sur l’employee advocacy.
Vous souhaitez adapter le programme à vos besoins ? Echangeons ensemble

Vos projets

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Nous sommes fiers que notre travail UX / UI / web
ait été remarqué avec plusieurs récompenses prestigieuses.

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